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	危機公關(guān)：相信現(xiàn)在很少有人不知道拼多多的，除了被拼多多的廣告洗腦之外，還有就是拼多多的低價吸引。

	更多的是微信朋友圈無處不在的“砍一刀”！而作為2015年才成立的公司，拼多多也從3億人都在用變成了超過7億人都在用。

	拼多多接連的員工出問題！

	拼多多在市值超過1000億之后，依然一路狂飆，一度超過2000億美元的市值，成為僅次于阿里巴巴，騰訊，美團之外的中國第四大市值互聯(lián)網(wǎng)公司。

	但是卻接連發(fā)生員工發(fā)生事情。

	先是一名只有23歲的女員工，在凌晨一點半猝死在路上，這是一位拼多多社區(qū)團購業(yè)務(wù)，多多買菜派往新疆的一名員工。

	本來之前就有很多人對于“996”等互聯(lián)網(wǎng)加班文化引發(fā)討論，這下更是引發(fā)更多人的關(guān)注。

	社區(qū)團購正火，員工加班已經(jīng)是家常便飯，因為也有著更高的薪資和待遇，但是同樣也要面臨長期的加班等超負荷工作。

	對此，就連網(wǎng)友也發(fā)聲了：幸福是奮斗出來的，但是也不是靠激情，不能演變成“拿命換錢”，同時要用人單位規(guī)范勞動保障，讓員工少熬夜、不透支！

	但是拼多多好像無視了網(wǎng)民的表態(tài)。

	在2019年阿里巴巴的創(chuàng)始人馬云就說過，能夠996是修來的“福報”，被很多人調(diào)侃吐槽，還有人戲稱阿里巴巴的員工叫“福娃”。

	其次，拼多多也有一名員工在家跳樓自殺，這也讓人開始質(zhì)疑拼多多的公司文化和制度是不是出了什么問題。

	而后，拼多多又辭退了一名員工，情況是這位拼多多的員工在社交網(wǎng)絡(luò)發(fā)布了一些吐槽的內(nèi)容，而后還發(fā)布同事被抬上救護車的照片，此后被拼多多以違反公司紀律制度為由辭退。

	就在拼多多辭退他之后，他爆出了更多拼多多的內(nèi)部制度，比如拼多多上海本部的員工每個月會有硬性的強制要求，工作300小時，買菜員工外派出去，凌晨也要跟著買菜車走往整個流程。

	而拼多多猝死的女員工正是在新疆負責買菜業(yè)務(wù)，這也可以明白為什么是凌晨1點半才下班。

	但是在拼多多辭退這名員工的時候，本來屬于匿名發(fā)布的消息，卻被拼多多查找出來，是否侵犯了個人的隱私權(quán)。

	拼多多的問題出在哪里？

	對于拼多多的情況，已經(jīng)有勞動部門介入調(diào)查，如果真的有很嚴重的加班情況，那么肯定也會有相對應(yīng)的懲罰

	除此之外，又有用戶反映，拼多多App刪除了用戶自己的手機照片，這個情況如果沒弄清楚，可能是App獲取了很多的手機權(quán)限，那么用戶的隱私就無法得到保障，這無疑是很不安全的。

	互聯(lián)網(wǎng)公司原本因為高薪被很多傳統(tǒng)行業(yè)的人羨慕，但是加班也是常有的事情，只是千萬不能“拿命換錢”的心態(tài)。

	此前拼多多被質(zhì)疑假貨多，但是依靠百億補貼等運營手段已經(jīng)逐步打消了人們的顧慮，還被淘寶，京東等模仿，這樣一來拼多多的口碑又要去挽回了。

	如今互聯(lián)網(wǎng)的紅利消失，很多互聯(lián)網(wǎng)公司都在爭奪下一個流量入口，但是如果沒能保障用戶或者員工的安全，那也會出現(xiàn)各種各樣的問題。寫在最后

	拼多多的市值已經(jīng)從接近2300億美元連續(xù)下跌，損失了超過318億美元，折合人民幣超過2000億元！本來拼多多要在春晚作為合作方發(fā)紅包，結(jié)果也可能告吹了。

	

		拼多多的創(chuàng)始人黃崢一直是一個很低調(diào)的人，即便是公司市值上漲，身家也來到中國前幾名富豪，卻宣布把一部分股份拿出來做公益和激勵員工，不想當所謂的首富，可見還是很有想法的。


	但是為何在管理公司方面，卻暴露出種種問題呢？這可能需要深入地去探討。

	你有用過拼多多嗎？體驗如何？以后還會使用嗎？歡迎留言討論！